Isi

Perbedaan utama antara Guru dan Mentor adalah bahwa Guru adalah orang yang membantu orang lain untuk memperoleh pengetahuan, kompetensi atau nilai-nilai dan Mentor adalah hubungan bimbingan.

• Guru

  Seorang guru (juga disebut guru sekolah atau, dalam beberapa hal, seorang pendidik) adalah seseorang yang membantu orang lain untuk memperoleh pengetahuan, kompetensi atau nilai-nilai. Secara informal, peran guru dapat diambil oleh siapa saja (mis. Saat menunjukkan kepada rekan kerja bagaimana melakukan tugas tertentu). Di beberapa negara, mengajar anak muda usia sekolah dapat dilakukan dalam lingkungan informal, seperti di dalam keluarga (homeschooling), daripada di lingkungan formal seperti sekolah atau perguruan tinggi. Beberapa profesi lain mungkin melibatkan sejumlah besar pengajaran (mis. Pekerja muda, pendeta). Di sebagian besar negara, pengajaran formal siswa biasanya dilakukan oleh guru profesional berbayar. Artikel ini berfokus pada mereka yang dipekerjakan, sebagai peran utama mereka, untuk mengajar orang lain di pusat pendidikan formal, seperti di sekolah atau tempat pendidikan formal awal atau pelatihan.

• Mentor

  Mentorship adalah hubungan di mana orang yang lebih berpengalaman atau lebih berpengetahuan membantu membimbing orang yang kurang berpengalaman atau kurang berpengetahuan. Mentor itu mungkin lebih tua atau lebih muda daripada orang yang dibimbing, tetapi dia harus memiliki bidang keahlian tertentu. Ini adalah kemitraan pembelajaran dan pengembangan antara seseorang dengan pengalaman luas dan seseorang yang ingin belajar. Pengalaman bimbingan dan struktur hubungan memengaruhi "jumlah dukungan psikososial, bimbingan karier, pemodelan peran, dan komunikasi yang terjadi dalam hubungan pendampingan di mana anak didik dan mentor terlibat." Orang yang menerima bimbingan dapat disebut sebagai anak didik ( laki-laki), anak didik (perempuan), magang atau, pada 2000-an, seorang mentee. Mentor dapat disebut sebagai ayah baptis / ibu baptis atau seorang rabi. "Mentoring" adalah proses yang selalu melibatkan komunikasi dan berbasis hubungan, tetapi definisi yang tepat sulit dipahami, dengan lebih dari 50 definisi yang saat ini digunakan. Salah satu definisi dari banyak yang telah diusulkan, adalah Pendampingan adalah proses untuk transmisi informal pengetahuan, modal sosial, dan dukungan psikososial yang dirasakan oleh penerima sebagai relevan dengan pekerjaan, karier, atau pengembangan profesional; Pendampingan memerlukan komunikasi informal, biasanya tatap muka dan selama periode waktu yang berkelanjutan, antara seseorang yang dianggap memiliki pengetahuan, kebijaksanaan, atau pengalaman yang lebih relevan (mentor) dan seseorang yang dianggap memiliki lebih sedikit anak didik) ". Pendampingan di Eropa telah ada setidaknya sejak zaman Yunani Kuno. Sejak tahun 1970-an telah menyebar di Amerika Serikat terutama dalam pelatihan kontra, dengan hubungan historis yang penting dengan gerakan memajukan kesetaraan tempat kerja untuk perempuan dan minoritas, dan telah digambarkan sebagai "sebuah inovasi dalam manajemen Amerika".

  
  

• Teacher (kata benda)

  Seseorang yang mengajar, terutama yang bekerja di sekolah.

• Teacher (kata benda)

  Jari telunjuk; jari telunjuk.

• Teacher (kata benda)

  Sebuah indikasi; sebuah pelajaran.

• Teacher (kata benda)

  Kantor tertinggi kedua dalam imamat Harun, dipegang oleh para pemegang imamat setidaknya berusia 14 tahun.

• Mentor (kata benda)

  Konselor atau guru yang bijaksana dan tepercaya

• Mentor (kata kerja)

  Untuk bertindak sebagai mentor seseorang

• Teacher (kata benda)

  Seseorang yang mengajar atau mengajar; seseorang yang bisnis atau pekerjaannya adalah untuk mengajar orang lain; seorang instruktur; seorang tutor.

• Teacher (kata benda)

  Seseorang yang mengajar orang lain dalam agama; seorang pengkhotbah; seorang pelayan Injil; terkadang, orang yang berkhotbah tanpa penahbisan yang teratur.

• Mentor (kata benda)

  
  

  Penasihat atau monitor yang bijaksana dan setia.

• Teacher (kata benda)

  seseorang yang pekerjaannya mengajar

• Teacher (kata benda)

  abstraksi dipersonifikasikan yang mengajarkan;

  "Buku adalah gurunya"

  "Pengalaman adalah guru yang menuntut"

• Mentor (kata benda)

  panduan dan penasihat yang bijaksana dan tepercaya

• Mentor (kata kerja)

  melayani sebagai guru atau penasihat yang dipercaya;

  "Profesor terkenal itu membimbingnya selama bertahun-tahun di sekolah pascasarjana"

  "Dia adalah dosen yang baik tetapi dia tidak suka membimbing"