Isi

• Perbedaan utama
• Grafik perbandingan
• Apa itu Sektor Publik?
• Apa itu Sektor Swasta?
• Sektor Publik vs. Sektor Swasta

Perbedaan utama

Ketika seseorang mencari pekerjaan, ia biasanya menemukan istilah sektor publik dan sektor swasta, yang merupakan jenis organisasi atau perusahaan yang bekerja di negara tersebut. Seorang awam sering bingung untuk membedakan antara kedua istilah ini karena mereka saling berhubungan, meskipun ahli ekonomi dapat dengan mudah membedakannya. Untuk kemakmuran bangsa, adalah wajib bahwa baik sektor swasta maupun sektor publik suatu negara bekerja bahu membahu. Jika salah satu dari mereka ketinggalan, itu menunjukkan ketidakstabilan ekonomi dan kesempatan kerja. Sektor publik adalah bagian dari ekonomi negara yang berada di bawah kendali pemerintah. Di sisi lain, sektor swasta adalah bagian dari ekonomi negara yang berada di bawah kendali korporasi dan individu swasta. Sektor publik lebih terkait dengan memberikan layanan kepada orang-orang di negara ini. Polisi, Angkatan Darat, Ahli Pertanian adalah beberapa contoh terkemuka dari sektor publik. Di sisi lain, industri ini lebih terkait dengan kemewahan rakyat negara itu, seperti perbankan, telekomunikasi dan teknologi informasi.

Grafik perbandingan

Apa itu Sektor Publik?

Sektor Publik adalah bagian ekonomi negara yang berada di bawah kendali pemerintah. Satu-satunya tujuan sektor ini adalah untuk melayani warga negara dengan cara sebaik mungkin. Sebagian besar terutama berafiliasi dengan kebutuhan rakyat negara itu. Di dunia modern, ada organisasi sektor publik yang peduli tentang inisiatif memiliki teknologi terbaru, tetapi terutama terdiri dari departemen keamanan, departemen kesehatan, agen asuransi, dan departemen pertanian. Layanan yang ditawarkan oleh mereka kepada masyarakat umum adalah gratis, disubsidi atau biayanya sangat kecil dibandingkan dengan biaya sektor swasta. Institusi dan organisasi sektor publik dijalankan dan diatur oleh pemerintah; modal untuk layanan-layanan ini disediakan dari anggaran yang merupakan pengumpulan pendapatan yang diperoleh pemerintah melalui berbagai operasi, layanan, dan pajak. Mereka yang bekerja di sektor publik memiliki lebih banyak keamanan kerja dibandingkan dengan mereka yang bekerja di sektor privet. Muncul dengan puluhan manfaat seperti daun dibayar, tunjangan, TA / DA, dana, manfaat pensiun dan banyak lainnya. Karyawan di sektor ini diberikan promosi berdasarkan senioritas dan afiliasi atau loyalitas mereka kepada perusahaan.

Apa itu Sektor Swasta?

Sektor swasta adalah bagian ekonomi negara yang berada di bawah kendali individu atau korporasi swasta. Campur tangan pemerintah cukup lemah di bidang ini, meskipun pemerintah mengkonsumsi keuntungan yang diperoleh melalui ini demi perbaikan rakyat negara. Gagasan sektor swasta dulunya dianggap absurd oleh para ahli, tetapi sekarang diadopsi secara global karena berguna dalam meningkatkan keuntungan besar. Organisasi sektor publik atau perusahaan yang terus-menerus berkinerja buruk berkenaan dengan memberikan layanan kepada masyarakat dan keuntungan diubah menjadi industri melalui kebijakan privatisasi. Kebijakan privatisasi cukup terkenal karena mengubah kerugian perusahaan menjadi laba karena tuntutan perusahaan-perusahaan ini dialihkan dari negara ke individu-individu swasta. Karyawan yang bekerja di sektor ini menikmati paket gaji yang baik, tetapi pada saat yang sama, mereka harus berkinerja baik untuk mempertahankan posisi mereka di perusahaan. Negatif lain untuk karyawan sektor swasta adalah mereka tidak ditawari tunjangan tambahan seperti tunjangan pensiun dan cuti berbayar. Promosi karyawan di industri ini diberikan semata-mata karena kemampuannya.

Sektor Publik vs. Sektor Swasta

• Sektor publik adalah bagian dari ekonomi negara yang berada di bawah kendali pemerintah. Di sisi lain, sektor swasta adalah bagian dari ekonomi negara yang berada di bawah kendali korporasi dan individu swasta.
• Satu-satunya tujuan sektor publik adalah untuk melayani warga dengan cara terbaik, sedangkan tujuan sektor swasta adalah untuk mendapatkan lebih banyak keuntungan.
• Dari pembuatan kebijakan hingga peraturan lain, pemerintah memiliki kendali penuh atas sektor publik sementara sektor swasta menyaksikan rendahnya campur tangan pemerintah.
• Karyawan di sektor publik diberikan promosi berdasarkan senioritas dan afiliasi mereka atau kesetiaan kepada perusahaan. Bertentangan dengan ini, promosi karyawan di sektor swasta diberikan murni berdasarkan prestasi.
• Sektor publik menawarkan lusinan manfaat kepada karyawan mereka seperti dedaunan, tunjangan, TA / DA, dana, dan manfaat pensiun. Di sisi lain, karyawan yang bekerja di sektor swasta menikmati paket gaji yang sangat baik, tetapi pada saat yang sama mereka harus berkinerja baik untuk mempertahankan posisi mereka di perusahaan.